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什么是团队,我竞被问倒了?

请大家想想,什么是团队?梁老师在团建会开始,就提了这么个问题。

我顿时心惊了一下,竞一下子答不上来。当时就觉得自己很失败,这么简单问题,这么多年居然没想过,甚至有点可笑。

仔细想想,很多时候导致我们做不好的,可能不是高深的专业知识,而是一些基本概念,定义都不清楚。

你有想过,什么是团队吗?你能讲清楚,什么是团队吗?也许你每天和一群人上下班,但你真觉得是一个团队吗?

我加入过团队,也组建过团队。说实话,我从没真正给团队下一个定义,认真的理解它。

要不是梁老师这次给我们做团建,课上提出“什么是团队”?恐怕我还不知道什么时候回认真思考。

什么是团队?

以前看过抗战剧,觉得团队,那都是一起上过战场,经历了生死;

也看过创业故事,觉得团队,那都是一起吃过泡面,熬过长夜,相互历经低谷,吵架还能依然坚守。

很羡慕自己能加入或有那样的团队。

现在自己创业了,偶尔心里也会幻想,我的团队能不能一起经历“生死”。

比如一起为项目熬上几个通宵,无怨无悔;

比如面临公司没钱了,能主动降薪,甚至先不要工资,干3个月,6个月。

再比如,公司遭到了危机,大家能够齐心奋起反抗。

以上种种都是假设,我心里希望永远不会有那天。但我知道,我心里是有不确定性的。

我没有真正去想什么是团队?自然也不会想着把这群人打造为真正的团队。

这么来看,也许我们只能称为一群人,一群团伙罢了。

经过梁老师的反复追问,什么是团队?

我的理解是:有着共同行为准则,有着清晰的目标,有着明确分工,还能彼此了解和信赖,愿意一起达成结果的人。

这么来看,没有共同清晰目标,就不能称之为团队。没有有信赖和了解,就不确定是否靠得住,能不能一起扛事?遇到困难,心里就会有孤军奋战,没底的感觉。

还有,愿意一起去达成那个结果。能够主动去拼那个结果,不能总等着人推,催。

当用这些点来看团队,就会发现现在所谓的“团队”,恐怕还不合格,还不是真正团队。

所以这时会发现,现在团队存在的战斗力不强,配合协作差,感觉没什么凝聚力,他们的原因就出来了。

一旦对团队形成了清晰的定义,我就知道该如何去补,去打磨了。

所以,知行合一,有个简单直接的理解,就是你得先有认知,才能有行动。

我想,很多人不论创业,还是作为管理者,我们明白团队的重要性,关键是我们有没有真正理解,什么是团队。

这也是这次“团建”带给我很深的反思。

希望与你分享!

关于作者: 七里香赚钱网

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